让党建统领的旗帜飘扬 在服务企业发展一线

来源:衢州新闻网-衢州日报 2019-07-20 08:16

祝楚仁

市委七届六次全会对党建治理大花园进行了全面系统的部署,必将进一步确立和强化党建在我市基层社会治理体系中不可动摇的基础、关键作用。下一步在系统推进、纵深拓展、内涵丰富等方面,还有很多工作需要进一步深化细化。对此有以下几个方面的思考:

一、打造“5G”党建联盟,统筹资源合力服务企业。为全面提升服务质量,需进一步理顺工作机制,统筹整合资源,精准有效发力,可以将“三服务”活动、打造营商环境最优城市、“组团联企”活动统起来、串起来、打通来,将服务企业的市直单位和辖区内企业共同组建一个服务企业高质量发展的“5G”党建联盟,即组织共建、资源共享、事务共商、品牌共创、成果共赢,推进党建“融通”,通过整合各类组织资源,积极构筑党企连心桥、打造融合共同体。充分发挥组织优势,定期开展形式多样的服务企业活动,不断增强党建工作对企业主体、党务工作者、党员群众、企业员工的影响力、吸引力和凝聚力,打造共建共赢新模式,形成作用发挥有力、抱团服务聚力、品牌口碑给力的工作格局。要推进服务“多元”。通过建立组织引领、联盟大会、资源共享、日常交流等规章制度,让市级机关单位“走出大院抓党建,摸清情况定政策”,推动机关和企业党组织专题党课一起上、活动阵地一起用、发展难题一起办,发挥资源利用最大化效应。同时选派精通党务和业务的党员担任企业党建与发展指导员,促进企业党建规范化、制度化,真正实现以党建引领企业高质量发展。要推进环境“更优”。“5G”党建联盟要重点围绕企业发展难题,切实践行“101%”服务理念,提供助推企业发展的超值服务,不断提升服务环境软实力,真正让本地企业留得住、发展好,外地企业引得来、扎下根。

二、引导企业抓好党建工作,着力提升企业“软实力”。在高速发展的现代社会,员工的思想观念也在不断波动,企业党建工作显得尤为重要。要积极引导企业“主动建”。积极探索推动非公企业党组织建起来、用起来、活起来,把企业高管、业务能手、技术尖兵等优秀人才充分吸纳到党员队伍中来,创建“党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗”,引领党员在岗位上作表率,提高企业职工对党员身份的认同感和荣誉感,增强企业员工的凝聚力、创造力、向心力。要确保企业党建“真实效”。将“双入双创”等党建新模式引入企业,把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的落脚点,让党旗飘在生产经营一线、科技创新前沿。要鼓励企业党建“常交流”。要以党建为纽带和载体,通过企业党组织之间交流互动、企业与机关党组织共建等方式,促进企业抱团取暖、优势互补、合作共赢,真正让党建成为企业发展的新动力、新引擎。

北京赛车pk10开奖三、发挥党建治理优势,推动问题回路闭环完美解决。把解决问题作为党建治理大花园的一个有效机制和不可或缺的重要环节,充分发挥党建在服务企业中的作用。对服务企业过程中涉及与企业发展相关的问题,要从建立健全相关机制方面进行考虑,分门别类、分层分类、依法依章予以分析研究推动解决。面上具有共性的问题如何着手研究,点上个性化的问题怎么解决,涉及长远发展的难题怎么破解,涉及相关部门的、有关区块的,要经过市委市政府研究决策机制进行分批交办,以确保持续性、常态化,形成发现问题、分析问题、解决问题的回路闭环,真正让这套机制在服务企业中发挥强大效用。

当下经济形势总体不容乐观,中美贸易摩擦加剧全球经济下行风险,各种竞争越来越激烈,企业压力越来越大。服务企业的出发点首先应该着眼于解决企业实际问题,推动困难化解,在党建统领与企业发展深度融入中,让基层治理体系内涵更丰富。这不仅仅是对“三服务”活动的一种深化,同时也将实现基层、群众、企业三者互通、共生共荣、相辅相成,对全市域经济社会的发展起到不可估量的作用。

(作者单位系衢州市委办公室)

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(来源:衢州新闻网-衢州日报  责任编辑:毛利霞)

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